腾讯前QQ空间总负责人T4专家黄希同离职，其夫人称因不愿被PUA

各类编程培训资料整理，所有资源无秘无压缩-购买会员

Java,C++,人工智能等各类编程培训资料：https://www.600xue.com/

曾将QQ空间打造成腾讯“现金牛”，埋头做技术被“毕业”

近日，腾讯前端开发领袖，前QQ空间总负责人，T4专家黄希彤被其夫人曝离职。而被裁最主要的原因，黄希彤夫人认为是自己的丈夫做技术，没有争取管理岗位；不会向上管理；不愿意被PUA。

据了解，黄希彤2005年9月入职腾讯，前端开发领袖，前QQ空间总负责人，腾讯云布道师，腾讯首个Web前端专家，T4专家。

据黄希彤夫人给出的解释，黄希彤在腾讯有两次明显的职场滑铁卢。其中一次包括黄希彤当时在QQ空间任技术总监，腾讯当时的考核是评SABC四个等级，一个部门要有人得S就必须有人得C。

黄希彤不同意这种考评制度，当时他带的QQ空间前端团队已经是全国最牛的前端团队，他认为这样的团队不能评出C，他也不认为他的任何一个下属是C。HR不同意，黄希彤就不愿意当这个总监。

在B端业务成为腾讯的增长支柱之后，腾讯加快了组织调整的步伐。

2022年5月腾讯新闻内部大整顿后，王诗沐卸任腾讯新闻负责人，被调任执掌腾讯NFT业务幻核，至此之后幻核业务逐渐停滞。

7月12日，腾讯云与智慧产业事业群（CSIG）宣布成立政企业务线，持续深耕政务、工业、能源、文旅、农业、地产、体育、运营商等领域，加速数字技术在实体经济中的落地和应用。腾讯公司副总裁李强出任政企业务线总裁，全面负责行业团队管理和区域业务拓展。

腾讯XR业务负责人沈黎于去年11月离职，内部也叫停了部分项目，马化腾的旧爱XR也被打入冷宫。

对于2023年PCG的调整，马化腾认为可能不需要减员，但是裁员留下的团队要做更有意义的事情，否则浪费这些人的时间在这里待着，也是一种不负责任。

伴随着数实融合浪潮进入快车道，需要深挖行业痛点，这也让互联网大厂管理变得尖锐，反思和调整尾随而至。