利润仅356亿元，但华为拿出720亿分给员工，任正非分5.25亿

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前几天，华为才公布了2022年的报表，说真的，业绩其实不是特别好看。

数据显示，2022年营收6432亿元，与去年基本齐平，同比增长0.9%，而净利润为356亿元，下降了68.7%。很明显，华为依然处在风暴中，苦日子还没过完，因为利润下滑太严重了。

但不曾想，虽然苦日子没过完，但华为对员工可真大方。因为昨天，华为正式公布了华为2022年虚拟受限股和TUP分红数据。

数据显示，2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元，分红后每股价值人民币7.85元保持不变。

而华为投资控股的总股本为446.9246亿股，这样算下来，华为一共拿出了719.55亿元来分红，是去年利润的2倍多了。

同时这个分红金额，比2021年614.04亿元，还要多出100多亿元。

截止至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14.23万人，平均算下来，人均可得分红50多万元，远比一般人的年薪还要高好几倍。

而其中任正非占华为总股本比例在2021年时约为0.84%，但到2022年时再次降为0.73%，算来来他能够分到5.25亿元，是所有华为员工中，分红最多的。

2022年对于华为而言，日子不太好过，业绩报表已经说明了一切，特别是利润下滑68.7%，已经很明显了。

而任正非之前也表示，要“把寒气传递给每个人”，能够在非常艰难的外部环境压力下给出这样的方案，显然超出不少员工的预期，多条评论表达了类似的意思并表示“感谢公司，感谢老板”。

华为为何要拿出这么多钱来分红员工，当然还是希望员工们能够留下来，与公司一起努力，渡过难关，人才才是公司最宝贵的资本，留住人才，公司就有希望，特别是在现在这种困难的情况之下，人才就更加重要。

目前华为苦日子没过完，更需要创新，更需要各种人才为公司打拼，而给大家多发钱，是留住人才最好的一种方式，你觉得呢？