亚马逊“兑现诺言”，再裁9000人！云计算业务堪忧

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别看现在AI搞得如火如荼，资本回春。各个大厂明里暗里斗个不停，但大厂员工们却每天心惊胆战、如履薄冰，一个不注意自己的饭碗就保不住。

就在今天，亚马逊最终还是没抗住“寒气”，又宣布裁员了。

4 月 27 日的消息，亚马逊宣布将开始新一轮裁员，主要涉及云计算（AWS）和人力资源部门（PXT），裁员规模将达9000人！具体的补偿方式，在AWS CEO亚当·塞利普斯基的备忘录里提到，亚马逊将提供包含离职费、过渡性健康保险福利和外部就业安置支持等一揽子计划。

知情人透露，那些被裁撤的员工会在上岗前收到权限被收回的通知，而幸存的人会在上班后收到全体员工邮件，通知他们“幸免于难”。

在这之前，亚马逊刚刚缩减了广告部的人员规模。对电子游戏和 Twitch 直播部门也下了手，据亚马逊子公司Twitch新上任的CEO透露，Twitch裁员约400人，而理由是Twitch的用户和收入增长没有“达到公司预期”。

亚马逊CEO ：「这是对公司最好的决定」

亚马逊近来裁员大动作不断，从去年11月份开始的第一波裁员，据华尔街日报报道约涉及1万人。2023年1月份，亚马逊又宣布了进一步的裁员计划，裁员总数超过1．8万人。

余波未平。紧接着在3月份，亚马逊再透露新的裁员规划，计划裁撤云计算服务（AWS）、人力资源（PXT）部门、广告业务和游戏流媒体平台Twitch等部门员工，共计约9000人。直到如今，一切尘埃落定。

此次裁掉的9000人，加上1月份裁掉的1．8万人，让亚马逊成为这一阶段大裁员的大厂中，名副其实的第一。也成为亚马逊公司 29 年历史上规模最大的裁员。

亚马逊CEO安迪·贾西在裁员声明中表示，“裁员是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”

他能说出这番话，离不开如今的全球市场环境。自从2022年全球经济形势持续低迷，通胀高起，各个大厂都面临着成本攀升，营收下跌的窘境。好巧不巧，今年开年硅谷银行突然“爆雷”，又让大环境雪上加霜。亚马逊这一套裁员组合拳下来，“降本”是做到了，能不能“增效”还有待观察。而在完成这次裁员后，亚马逊股价应声收涨 2．35％，最终报收于 104．98 美元。

赚钱机器也摆脱不了裁员的命运

此次裁员，AWS部门占了绝对的大头。如果AWS营收乏力，平平无奇也就罢了。相反的是，AWS恰恰是亚马逊的股肱之臣。

从财报上看，亚马逊的营收基本全仰仗AWS和广告业务。华尔街日报披露的数据显示，2022年第三季度亚马逊的营收为1271亿美元，同比增长14．7％；净利润为28．7亿美元，同比下滑9％；AWS第三季度营收205．4亿美元，同比增长27．4％。去年全年，AWS为亚马逊贡献了850亿美元的营收和230亿美元的利润，妥妥的赚钱机器。

基于这样的出色表现，AWS部门在前两次大裁员中逃过一劫。但是随着企业云计算客户开支收缩，AWS部门的营收增速也开始放缓，由去年第三季度的27．5％下降至第四季度的20％。亚马逊首席财务官Brian Olsavsky表示，至少在接下来的几个季度里，AWS都可能遭遇阻力。

同时，AWS部门规模极速扩张，部门用人水分过大。在AIGC的大潮里，云计算也尚未会找到新的增长点。一直顶着巨大的运营成本，营收效益却在下滑。这在奉行“削减成本”的亚马逊眼里，是不会被允许的。

其次可能还有集团内部的原因。据传言，由于前两次裁员基本未波及AWS部门，更有甚者表示，因为如今的亚马逊CEO此前为AWS CEO，有对AWS的恻隐之心。这引起了一些高管的不满。所以为了平息纷争，此次裁员的大锤落在了AWS头上。

写在最后

在AWS CEO 亚当·塞利普斯基的备忘录中，他提到后续AWS的重点是“继续在对客户最重要的领域开展创新，帮助他们尽可能减少费用、快速创新并改变他们的组织”。这也表明了亚马逊并未放弃云计算业务的决心和重新寻找利益增长点的殷切希望。

今年以来，谷歌、微软等大厂纷纷对云计算部门进行裁撤整编，但要论规模之大，人数之多，非亚马逊莫属。不论是AWS给亚马逊带来的效益，还是大裁员的原因，都令人玩味。

更有意思的是，4月28日亚马逊将发布2023年第一季度的财报。赶在财报之前的大裁员，是想提振信心，还是有别的更长远的打算，以及后面还会不会继续裁员，仍未可知……唯一能确定的是，届时投资者的会非常关心，经历了数次大裁员之后，亚马逊的盈利能力究竟如何？还有就是，云计算业务何时才能迎来新一轮增长。