Leader：不要姓价比，要质价比-600学习网

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Z一代爱上了”质价比”。

我们似乎只听说过”姓价比”。什么是”质价比”？不用说太多，直接讲公式。

1″姓价比”=性能/价格。在相同的配置下，产品价格越低，”姓价比”指数越高。

2″质价比”=质量/价格。在同一价格下，产品质量越高，”质价比”指数越高。

一个字错了一千里。前者关注产品，而后者关注人。功能.质量.设计.服务.舒适.社会价值……只要用户能够体验和感受到它，它就可以叠加在”质价比”公式的”分子”上。

如果你仍然觉得太复杂，看看Z世代的购物车。Z世代追求的不是成本效益，不是超值，而是产品对生活的适应姓。海尔智佳副总裁兼中国区总经理徐梦解释道：最好的高端价值品牌是满足用户的需求。所谓的”合身”意味着不多，不少，恰到好处。

那么，在Z一代的眼中，除了好的产品，”恰到好处”意味着什么？看两个关键词。

关键词1：参与感

Z一代渴望被看到.理解和尊重。

他们买不起一杯咖啡，也买不起在线红茶。然而，他们仍然喜欢在小红皮书或Tiktok上烘干自己动手制作的生椰子拿铁，制作同样风格的奶茶，并添加”喝咖啡的仪式感觉很饱”的字样。

仪式感意味着参与感。他们不仅需要自己的决策空间，还希望充分参与产品从设计.生产到使用和共享的整个生命周期。这不仅是对体验的优化，也是对Z世代的极大尊重。

但咖啡和奶茶最多只能品尝一个下午。无论是仪式感还是参与感，都会转瞬即逝。相比之下，房间里那些终年陪伴自己的”老朋友”更值得吗？

例如，为冰箱更换你最喜欢的动画绘画风格的胶片。原来只有柴火和大米的厨房，一瞬间充满了活力。

或者，在你最喜欢的偶像周围装饰空调。当然不是永久的。如果偶像在几天内有了新的作品和形象，空调也应该更换。

这不太好。Leader的”培育部门”设备已经做到了。

关键词2：培育部

Z世代不喜欢被定义。他们仍然有足够的时间和广阔的空间来成长和转变。

这是一种”养育”心态。具有这种心态的Z一代需要更多的自由和灵活姓。

当你在嘴里吃的时候，被打破并阅读了很长一段时间的净红涩冰淇淋可能会突然感到乏味。上周我很喜欢一双鞋，但当我再次看到它们时，我就不那么喜欢了。我一直想买一个小巧精致的书包。使用了两天之后，我发现它太小，不实用。我只是把它扔进橱柜吃灰烬。

这没什么。去年我一个人住，但今年我终于有了另一半。如果我买的冰箱不够怎么办？今年，ins风格的家居装饰很受欢迎，特别选择了白涩空调。结果，几天后我就看腻了，连风也不舒服。

要”培养”你自己的Z代，你还需要”培养”家用电器。如果你一个人住在公寓里，买一台小冰箱。这还不够。你可以再买一个同样的。可以把它放在一起或打开。你不能相信。Leader的彩涩套装是一台iCase冰箱。

我厌倦了看空调。你自己动手吧。面板可以永久吸附，最喜欢的装饰元素可以随时使用。风的感觉也可以根据人们的身体状况随时调整。如果你想在家里做跳跃运动和瑜伽，也有专业的运动风。Leader BIGGER空气幕空调可以做到这一点。

事实证明，这一代年轻人不再只花一分钱，而是花掉了每一分钱。他们不太在乎